حلول قوية لإدارة الموارد البشرية من Bitrix24 لإدارة الفرق بكفاءة

لا ينبغي أن تتطلب إدارة الموظفين التنقل بين عدد كبير من الأدوات وجداول البيانات. يوفّر Bitrix24 لفرق الموارد البشرية كل ما تحتاج إليه في منصة واحدة، بدءًا من بيانات الموظفين وإعداد الجداول، وصولًا إلى ضم الموظفين وتقييم الأداء وغير ذلك الكثير. وبفضل الأتمتة وأدوات التواصل المدمجة، يساعد Bitrix24 على توفير الوقت، والالتزام بالمتطلبات التنظيمية، والحفاظ على تفاعل الموظفين.

مجموعة كاملة من أدوات الموارد البشرية

يتجاوز Bitrix24 حدود منصات إدارة الموارد البشرية التقليدية. إلى جانب أدوات الموارد البشرية الأساسية مثل إدارة الموظفين وإعداد الجداول وتتبع الوقت، يتضمن أيضًا برنامج مراسلة فورية مدمجًا، ومؤتمرات فيديو، وتقويمًا، وميزات أتمتة سير العمل، والمستندات والتوقيعات الرقمية. وهذا يعني عمليات تسجيل دخول أقل، وتقليل العزلة بين الأقسام، وتعاون أكثر سلاسة عبر كامل مؤسستك.

دليل الموظفين

احتفظ بجميع ملفات الموظفين، والأدوار، وتفاصيل الاتصال في دليل واحد يسهُل البحث فيه، مما يجعل العثور على الشخص المناسب أمرًا سريعًا وبسيطًا.

تقارير العمل

احصل على تحديثات منتظمة من فريقك عبر تقارير العمل المؤتمتة. وتابع التقدّم والإنجازات دون الحاجة لمراجعات مستمرة.

عمليات سير عمل مؤتمتة

ابتداءً من طلبات الإجازة وحتى إجراءات الموافقة، يسهُم سير العمل المؤتمت في تبسيط المهام المتكررة للموارد البشرية، مع تقليل الأخطاء وتوفير الوقت.

التواصل في الوقت الفعلي

يوفر برنامج المراسلة الفورية المدمج ومؤتمرات الفيديو، التي تستوعب أكثر من 300 مشارك، وسيلة فعّالة لفرق الموارد البشرية للبقاء على اتصال دائم بالموظفين، وهي مثالية للفرق التي تعمل عن بُعد، والفرق التي تعمل بين المنزل والمكتب، والفرق المنتشرة في جميع أنحاء العالم.

إدارة الموظفين

أدِر الجداول الزمنية، ووافق على الإجازات، وتتبع الغياب في مكان واحد. يمنح هذا الموظفين صورة واضحة، بينما يُجنب قسم الموارد البشرية متاعب التتبع اليدوي.

إدارة وقت العمل

تتبّع ساعات العمل بسهولة، وراقب الإنتاجية، واضمن الالتزام بلوائح العمل المحلية باستخدام البرامج الإضافية التابعة لجهات خارجية.

التعاون مع مستخدمين خارجيين

تواصل وتعاون مع المتعاقدين أو العاملين المستقلين دون الحاجة لإضافتهم إلى Bitrix24. امنحهم الوصول فقط لما يحتاجون إليه مع الحفاظ على بيانات الشركة الداخلية محمية وآمنة.

توقيع إلكتروني لقسم الموارد البشرية

وقّع عقود العمل والمستندات والسياسات والنماذج الخاصة بالموارد البشرية إلكترونيًا. اجعل العملية سريعة، وملتزمة بالقوانين المعمول بها دون الحاجة إلى ورق.

بدء الاستخدام الآن

دليل الموظفين
تقارير العمل
عمليات سير عمل مؤتمتة
التواصل في الوقت الفعلي
إدارة الموظفين
إدارة وقت العمل
التعاون مع مستخدمين خارجيين
توقيع إلكتروني لقسم الموارد البشرية

بدء الاستخدام الآن

"منصة Bitrix24 تقوم بكل شيء تقريبًا، ما عدا إدارة شركتك نيابةً عنك."

Inc.Magazine

فوائد استخدام Bitrix24

الميزات تجذب المستخدمين إلى Bitrix24، والفوائد تجعلهم يستمرون في استخدامه. هذه أبرز مزايا نظام الموارد البشرية في Bitrix24:

حفظ جميع مستندات الموظفين وبياناتهم في مكان واحد آمن
أتمتة عمليات ذكية لجميع خطوات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد
عرض رسومي لبنية الشركة مع صلاحيات وصول محددة لكل دور
تتبع ساعات العمل لتعزيز الانضباط بأسلوب سلس وغير ضاغط
قنوات تواصل، ومحادثات، وتعليقات، وردود فعل لتعزيز التفاعل والمشاركة
تقارير عمل ومؤشرات أداء مؤتمتة لتقييم أداء الفرق بدقة
إذا كنت تبحث عن برنامج احترافي لإدارة المكتب أو نظام موارد بشرية متكامل لشركتك، فإن Bitrix24 هو خيارك الأمثل.

سجل مجانًا

اكتشف لماذا يحب العملاء Bitrix24

FAQ

ما هو نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS)؟

نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) هو برنامج يساعد المؤسسات على إدارة عمليات الموارد البشرية مثل التوظيف، والتأهيل، وتتبع الوقت، والرواتب، وسجلات الموظفين. يجمع هذا النظام أدوات متعددة لإدارة الموارد البشرية في منصة مركزية واحدة لتبسيط مهام الموارد البشرية اليومية وتحسين الكفاءة.

ما الذي يميز برنامج Bitrix24 عن برامج إدارة الموارد البشرية الأخرى؟

يجمع Bitrix24 بين أدوات إدارة الموارد البشرية وإدارة المشاريع وإدارة علاقات العملاء والاتصالات، كل ذلك في منصة واحدة. إنه ميسور التكلفة وسهل الاستخدام، ويقدم خططًا مجانية ومدفوعة.

هل منصة Bitrix24 مناسبة للشركات الصغيرة والكبيرة؟

نعم، يناسب برنامج Bitrix24 جميع أحجام الشركات. فهو سهل الاستخدام للفرق الصغيرة، وقوي بما يكفي للمؤسسات الكبيرة ذات الاحتياجات المتقدمة.

هل نظام Bitrix24 قائم على الحوسبة السحابية أم على النظام المحلي؟

كلاهما. يمكنك استخدام Bitrix24 كخدمة سحابية أو تثبيتها على خادمك الخاص.

ما هي السمات الرئيسية لنظام إدارة الموارد البشرية؟

تشمل الميزات الأساسية لنظام إدارة الموارد البشرية قاعدة بيانات الموظفين، وتتبع الحضور والانصراف، وإدارة الإجازات، وتكامل الرواتب، وأدوات التوظيف، وإدارة المستندات، وتتبع الأداء، وإعداد التقارير. كما توفر منصات إدارة الموارد البشرية المتقدمة بوابات الخدمة الذاتية، وأدوات التواصل، وسير العمل القابل للتخصيص.

كيف أختار أفضل نظام لإدارة الموارد البشرية؟

عند اختيار نظام إدارة الموارد البشرية، ضع في اعتبارك حجم شركتك، واحتياجاتها الخاصة في مجال الموارد البشرية (مثل إدارة الإجازات أو سير عمل المستندات)، وخيارات النشر (السحابة أو محليًا)، والتكامل مع الأدوات الأخرى، وسهولة الاستخدام، وقابلية التوسع، والأمان، والتكلفة الإجمالية للملكية. كما أن قراءة تقييمات المستخدمين وتجربة النسخ التجريبية المجانية قد تساعدك في اتخاذ القرار.